卷 首 语      

坚持原则是干部德才兼备的基础　　　　　　　　　　　　　　　　　　　朱　岩  1

领导视点      

中国领导亟须关注的战略短板　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　王善平  4

广东顺德大部制改革背景下构建分权制衡机制的实践　　　　　　　　　　吴韵曦  8

特别关注      

换届后“失意干部”负面心理调适策略　　　　　　　　　　　　　　　　李汉勤 10

治疗“换届焦虑症”须转变“官念”　　　　　　　　　　　　　　　　　周建章 12

换届中选优配强乡镇党政正职的着力点　　　　　　　　　　　　　　　　周洪波 14

换届中如何把握尊重民意与不唯票的“度”　　　　　　　　　　　　　　林国华 15

领导方法      

以目标绩效管理激发干事创业活力　　　　　　　　　　　　　　　　　　张富强 16

村“两委”换届选举面临的问题及对策　　　　　　　　　　　　　　　　李　勇 17

领导艺术      

体悟领导者的进退之道　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　丁万明 20

如何应对“伪君子领导者”　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　李　一 23

批评下属：方式比内容更重要　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　李海峰 25

如何同部属打成一片　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　梁新义  6

领导素养      

领导者应保持怎样的快乐心境　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　资柏成 26

副职领导      

品味处级副职的酸甜苦辣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　陈以勇 28

公选课堂      

领导干部公选面试模拟试题解析（二十八）　　　　　　　　　　　　　　罗玉亮 32

组工论坛      

“一评三考”竞争性选拔干部的实践与思考　　　　　　　　　　　　　　姚待献 33

票决制需要探讨的系列关系和对策　　　　　　　　　　　　　　胡赣江　涂先进 35