卷 首 语      

人才支撑发展 发展造就人才　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 朱　岩  1

特别关注      

走出维稳悖论：亲民、和谐、理性维稳的回归　　　　　　　　　　　　　邹满玲  4

社会安全阀制度与信访问题处理机制探析　　　　　　　　　　　　　　　张伟豪  6

非正常息访的乱象及防治对策　　　　　　　　　　　　　　　　李敬宽　周建章  8

消除非正常息访的工作策略　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　李树东 10

防治非正常息访的参考思路　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　万瑞林 10

建立信访工作长效机制的路径　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　迟玉军 11

领导视点      

干部任职年龄层层递减现象的演变、根源、本质与对策　　　　　　　　　张建桥 12

个性官员的强势选择　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　邓　强 15

领导方法      

牢固树立群众观点 切实创新社会管理　　　　　　　　　　　　　　　　 陈铁雄 20

从瑞士实践看后发展地区创新发展的路径选择　　　　　　　　　　　　　何　通 25

领导艺术      

新帅如何统领老将　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　聂世军 22

接近下属：影响下属的重要途径　　　　　　　　　　　　　　　　　　　任　博 26

正职与副职关系处理的艺术　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　刘爱东 28

干部诫勉谈话四原则　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　张佩铭 32

领导素养      

领导干部要涵养欣赏人的睿智　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　张国玉 33

领导决策      

领导决策应把握的主要原则　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　王保健 35