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广告·书评●高校共青团管理工作创新研究/宁 洁

来源:领导科学网,领导科学杂志社唯一网站 作者:宁 洁 日期:2019-03-22 10:17:24
高校共青团管理工作创新研究
——评《共青团活动项目管理概论》
 
  《共青团活动项目管理概论》一书针对共青团活动项目的开展进行了研究,涉及团队组织与管理、活动策划与设计、活动规划与工作计划制订、活动资源合理利用、团队人力资源管理、时间和进程管理、项目实施管理、项目评价与验收等方面,对于高校共青团管理工作创新有着重要的参考借鉴作用。
  创新是时代发展的主题,是社会进步的动力。在社会环境的新形势下,高校共青团要紧跟时代发展步伐,着眼于新的实践发展,更新管理工作理念、创新管理工作方法,以便始终保持高校共青团的活力。第一,高校共青团要创新工作思路。高校共青团只有在意识层面、思想层面上强化对创新的认识,将创新作为共青团管理的责任与义务,将创新作为对待工作的基本态度,才能使创新实践持续深入开展,从而获得成效。第二,高校共青团要创新基层组织建设。《共青团活动项目管理概论》认为,高校共青团基层组织建设是开展高校共青团管理工作的重要基础。在新形势下,高校共青团组织需要主动适应新环境,以创新精神来推动高校共青团的建设;要及时调整高校共青团基层组织设置,构建班级建团、生活区建团、社区建团体系,使高校共青团组织的设置从单一发展为多项,使大学生团员隶属关系从单一转变为多重,以便更好地引导学生,实现高校共青团组织建设目标。第三,高校共青团要加强新媒体技术运用。在互联网时代,新媒体是一把能够产生积极影响与负面影响的双刃剑。高校共青团要充分利用新媒体的优势对大学生开展思想品德教育,发挥新媒体平台的即时性与广泛性,深入大学生中间,贴近大学生的日常生活与学习,了解大学生的想法与需求,以明确针对大学生开展思想道德教育的内容与方法。在运用新媒体技术的过程中,要激发大学生的兴趣,让大学生能够主动接受,并持续进行自我修正。高校共青团可以在团员中选择积极向上、品德优良的大学生组建为信息监督管理队伍,并且配备辅导教师,对大学生的信息收集、判断与汇总能力进行培训,以便正确利用新媒体技术开展高校共青团管理。第四,高校共青团要创新工作机制。高校共青团管理工作创新必须以高效、合理的工作机制作为保障。《共青团活动项目管理概论》提出,要创新工作机制,建立科学的社会化运行机制,以克服高校共青团管理工作中的随意性与盲目性,使高校共青团管理工作规范化、程序化。《共青团活动项目管理概论》同时提出,伴随着高校扩招政策以及高校学分制度的实施,大学生的自主性与流动性逐渐增强,这就要求高校共青团在管理工作上注重创新思想政治教育方法,构建高效科学的高校共青团管理制度。高校共青团管理工作要重点巩固班级建团工作,同时注重公寓建团工作机制的构建,让团支部能够走进学生公寓,让大学生能够在课后学习、生活中接受团组织教育。高校共青团管理工作要打破共青团活动始终囿于校内、形式单一的现状,实现高校共青团活动的阵地化、社会化。
  在社会主义核心价值观的引领下,在建设社会主义和谐社会的背景下,高校共青团作为党的有力助手,要高举习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜,大胆探索、勇敢创新,站在时代发展的新高度,放眼未来,将高
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