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“问题倒逼领导方法及运用艺术”专题研究

来源:领导科学 作者:领导科学 日期:2016-03-07 09:41:15
  习近平总书记指出,“中国共产党人干革命、搞建设、抓改革,从来都是为了解决中国的现实问题。可以说,改革是由问题倒逼而产生,又在不断解决问题中而深化”。问题倒逼能增加压力、增强动力、坚定决心、消除懈怠和偷安心理,有助于从全局和根本上解决问题。因此,问题永远是改革、全面改革、深化改革的原动力,问题倒逼也是各级领导干部经常采用的领导方法之一。但客观来讲,一方面,问题倒逼工作方法通过强化问题意识、敏锐发现问题、增强解决问题的压力和动力来推动社会发展,具有积极的社会意义;另一方面,问题倒逼工作方法毕竟是在问题出现之后才想方设法解决,具有一定的滞后性。而且,问题倒逼工作方法既可能产生置之死地而后生的效果,也可能会成为一种孤注一掷、急功近利、不计后果的冒险行为,从而导致灾难性甚至毁灭性的后果。因此,如何增强创新意识,改革完善问题倒逼工作方法及运行机制,更好发挥问题倒逼工作方法的社会效益;如何增强超前意识,在运用问题倒逼工作方法时多看几步,做好顶层设计,在解决当前问题的同时,使事物的发展沿着预设的科学路线前行,尽可能减少问题出现的频率,为重大改革争取更多时间,这是需要我们关注和探讨的课题。为此,本刊拟以“问题倒逼领导方法及运用艺术”为题进行专题研究,暂拟题目如下:
  1.问题倒逼领导方法的理论基础及运用限度
  2.问题倒逼领导方法的优势、局限及完善路径
  3.运用问题倒逼领导方法须注意的问题与对策
  4.问题倒逼领导方法的经典运用案例分析
  5.倒逼式改革所需的社会心理、社会文化、制度体系及其培育途径
  6.异质问题的定性准则及处置策略
  7.构建发现问题的科学机制
  8.破解问题倒逼滞后性的宏观思考与微观对策
  9.领导者把握问题倒逼力度、限度、时机的艺术
  10.领导者“积累”问题而解决问题的艺术
  11.领导者防微杜渐与问题倒逼的运用之妙
  12.领导者如何防范问题倒逼的被动局面
  13.问题倒逼领导方法的法、术、势新解
  14.领导者处理问题的先手艺术与后手艺术谈妙
  15.领导者的问题设置与彰显艺术探微
  除上述选题外,作者也可以自选角度、自拟题目,对这一问题进行深入探讨,要求视角新颖,对问题的分析客观、全面、深入,论证严密周全。来稿请发E-mail至责任编辑介明菊的信箱:ldkxjmj@163.com。联系电话:0371-63919054。
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