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提拔的理由

来源:领导科学 作者:蔡中锋 日期:2015-03-13 16:49:47
  我和我们单位原来的一把手刘局长是老乡。
  去年年初,我们单位的一名副局长退居二线了,一直没有配上新人,说是到年底县委换届时一块儿动人。本来以我在单位的工作表现和与刘局长的私人关系,这个副局长非我莫属。可惜,去年夏天,人还没有动呢,刘局长就被提拔到另一个县当副县长去了,而一乡镇的王书记进城到我们局当局长。
  刘局长到外县上任之前,亲切地拍着我的肩膀说: “你就放心好了!我虽然走了,但我在交接的时候已经和王局长打过招呼了,如果不出意外,到时候这个副局长一定会是你的!”
  可是不久,我却得知,我的这位老乡在和王局长交接的时候,却说了我一大堆缺点和不足。说我虽然年轻,但不注重学习;虽然能完成任务,但没有一点创造性;虽然很有才能,但平时做什么事总爱和他对着干。总之,不堪重用!
  刘局长的话很快就传到我的耳朵里,这让我非常生气和难过!
  可是让我想不到的是,在年底的干部调整中,我竟然如愿以偿地当上了副局长!这不由得让我对新来的王局长心存感激,而对当了副县长的老乡更加不满。
  过春节,我和刘副县长都回了老家。两人碰面说话时,我对他仍然耿耿于怀:“大家是老乡,关键时候你不帮我也就算了,为什么在背后使黑手呢?”
  刘副县长听了哈哈一笑:“我在乡里当书记的时候,这个老王是乡长,处处跟我对着干。我让他向东,他偏向西;我让他打狗,他偏撵鸡。所以,我和他说话时都得反着说……”
 
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