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“反腐和法治视域下的‘个性官员’问题”专题研究

来源:领导科学 作者:领导科学 日期:2015-01-05 16:32:41
  曾几何时,“个性官员”频频出现在媒体和公众的视野中,活跃在中国政坛上。仇和、吕日周、李金华、潘岳、宋亚平……我们可以轻易列出一大串妇孺皆知的“个性官员”的名字。“个性官员”为中国政坛吹入一阵阵新风,也成为举国上下热议的话题。而如今,似乎在不经意间,绝大多数往昔的“个性官员”悄然从公众的视野中退场,成为人们越来越模糊的记忆,而新的“个性官员”却后继乏人,鲜有后来者。对于这一现象,有人认为,在当前越来越紧张的反腐高压态势下,作为公众人物的官员的一举一动都在全社会的监控之下,稍有不慎,就有可能对仕途造成影响甚至导致翻身落马,官员群体普遍存在“为官不易”“为官不为”心理,怎么可能再去张扬“个性”?还有人认为,随着中国民主政治的发展和中央近年来强调制度建设、法治建设,官员群体的施政思维较以往有了一个较大的转变,民主扩大、制度规制、程序限制、法治约束使得广大领导干部个性化施政的空间大大缩小,因此,“个性官员”作为一个群体的消失和数量的减少不仅是顺应时代发展要求的正常现象,而且是社会进步、政治发展的具体体现。但是,也有许多人并不认可以上分析,并从各自的角度提出了自己的看法。为此,本刊特以“反腐和法治视域下的‘个性官员’问题”为题进行专题研讨,以下题目谨供参考。
  1.当前“个性官员”淡出公众视野的现象解读
  2.新形势下“个性官员”的内涵及时代要求
  3.“个性官员”的“个性”与品性
  4.“个性官员”对传统官员形象与从政风格的影响与冲击
  5.防止个性化官员“人去政息”的制度与机制研究
  6.“个性官员”如何避免“人治”“专断”的诟病
  7.监督和保护“个性官员”的制度化路径
  8.个性化官员如何保持自身的清誉
  9.“个性官员”如何实现到“成熟政治家”的转变
  10.领导者如何抑制个性的破坏性
  欢迎作者自拟题目,广开思路,进行深入思考与研究。要求文章切合实际,有深度分析,有独到见解,有理性争鸣。请将稿件发至责任编辑凉风的电子信箱:ldkxlf@vip.sina.com。联系电话:0371-63926295(办)。QQ:158673127。微信号:ldkxlf。欢迎有意向的作者交流探讨。
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