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职场逆民要不得

来源:领导科学 作者:领导科学 日期:2011-09-26 18:03:43

  为什么他的任务比我的轻?为什么别人都走了非要我加班?你又不是我的上司,你凭什么命令我?即便是上司,你凭什么对我大嚷大叫——
  类似问题只要在你脑海中一闪念,那么你就已经处于“逆反”之中了。
  如果你有过类似的想法,那么我要对你说,请平静下来。如果你不能平静,那会怎样呢?你迟早会把这种情绪传递给对方,日子久了,对方肯定也会感觉到。
  你可能要问,我又没有说出来,他怎么知道呢?虽然你没有说,但是你的表情、语气甚至姿态迟早会出卖你,中国有句古话叫“相由心生”嘛。
  如果对方是你的同事,他可能会想:“这小子怎么这么不配合啊,不好处,以后有事不找他了!”
  如果对方是你的客户,他可能会想:“怎么我给你钱,你还这么大架子,会不会做生意啊?”
  如果对方是你的上司,他可能会想:“这小子怎么总是拗拗的?他是不是对我有意见啊?”
  只要有一方有这种想法,恐怕你在职场上的日子就不会好过。如果有一天,机缘巧合,三方意见合而为一,那你小子的命运就定了——收拾收拾,卷铺盖走人吧!
  有一个有趣的现象——凡是愿意与他人配合的人,在职场上的路会越走越宽;凡是逆反心理极强,喜欢与人作对的人,他们的路会越走越窄。因为你不喜欢别人,别人也不喜欢你;你疏远别人,别人也疏远你;在你穿上“逆反”的外衣保护自己时,你自己也正在逐渐地边缘化。
  (摘自《你能行》,陕西师范大学出版社出版,老 可/文)

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