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领导前沿

“制度休眠”须破解

来源:领导科学 作者:领导科学 日期:2011-08-24 17:24:54

  明明有相关制度,有的地方行政部门却不去积极执行,在为百姓排忧解难方面采取躲、拖、推等手段,漠视群众利益和诉求,导致小问题拖成大问题。一些社会影响恶劣、群众反映强烈的事件,根由往往就在这里。对个别行政部门有章不循、有令不行,只有等到有关领导批示后才会倾力解决问题的现象,有学者概括为“制度休眠”。
  如何让好制度发挥最大效益、破解“制度休眠”困局?各地进行了各种形式的探索。总结而言,一是要建立正确的政绩导向。专家表示,首先要做到制度内容的公开透明,让群众知道哪方面的诉求应该由哪个部门来解决。在此基础上,建立一整套科学的考评机制,形成正确的政绩导向。二是要加大监督惩处的力度。三是让群众参与激活“休眠”的制度。避免“制度休眠”,关键的因素在于最大限度地让群众参与进来,让群众对干部干得好坏有发言权。只有这样,干部才能真正重视群众的感受,改变行政理念。
  (摘自《半月谈》2011年第14期,李钧德等/文)
 

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