领导干部应有国际视野和世界眼光

　　改革开放以来，虽然我们已经不断融入全球化的进程中，但是，总体上看，在相当一段时间，我们是相对独立地、韬光养晦地、稳定地推进我们的经济、政治、社会、文化的发展，我们的马克思主义中国化理论研究的着力点和各级领导干部的关注点也更多地投向“中国特色”。然而，随着全球化进程的加快和世界体系整合力的加强，特别是随着中国成功地应对国际金融危机，并使自己的经济总量跃居世界第二，中国的发展环境发生了根本性的变化。中国已经处于世界舞台的中央，我们根本无法封闭地思考和谈论中国的发展。我们既要充分地利用全球化提供的发展机遇，又要清醒地防范全球化风险；我们既要保证中国的社会发展和稳定，又要承担越来越多的世界责任；我们既得到国际上对中国模式和中国道路的称赞，也受到“中国责任论”和“中国威胁论”的指责。

　　这种深刻的历史变化对各级各部门领导干部的理论素质和领导能力都是一种严峻的考验，都提出了更高的要求。我们所做的任何一件事情，所从事的任何一项事业，都会受到各种国际因素的制约和影响，同时也会对世界的局势以及我国的国际关系和地位产生直接的或间接的、或大或小的影响。因此，各级领导干部都必须学会自觉地在全球化的背景下和世界格局中定位我们的发展。必须承认，同时代发展的要求相比，我们各级领导干部的国际视野和世界眼光的培养还相对薄弱，在日益开放的全球化背景下会越来越显得不适应。这种“不适应”会随着全球化的深化和我国日益精密地融入全球发展之中而愈显突出，因此，培养各级领导干部自觉的和清醒的国际视野和世界眼光，是一个关系到我国对外开放和健康发展的大问题。

　　（原载《领导科学》2011年7月下）