重拾劳动尊严

　　足可以成为一项国家战略

　　劳动者权利和尊严的缺失，已经成为当前中国社会的痛点。劳动在和资本的博弈中，始终都处于弱势地位。拖欠农民工工资的事件年年发生，尘肺病人在无劳保设施的工厂、矿山被大量“生产”，但维权艰难。对很多劳动者来说劳动法规只在纸上存在，而要得到它的保护，就必须付出远超出自己想象的成本。

　　与权利、资本一起，劳动者参与了对社会蛋糕的制造，但在分配蛋糕时，由于没有话语权和博弈能力，只能拿最小的一块。这一整体上无法避免的结果成了劳动者“失败”的标志。当劳动不被尊重的时候，“天价工资单”、“天价酒单”、“百万人考公务员”等，作为相互呼应的现象和伴生病症，就会一一出现，不断地噬咬着中国社会的肌体。

　　重拾劳动的尊严，并不仅仅是还劳动者以应有的权利和地位，它还重塑社会价值观，保证一个民族、一个国家创造财富的能力没有衰竭，并防止因分配不公而出现社会撕裂的恶果。从重要性上讲，它足可以成为一个国家战略。

　　（原载《领导科学》2011年5月下）