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愚钝的人才

来源:领导科学网 作者:领导科学 日期:2011-03-21 16:59:46

  资质平庸的人如何才能取得非凡的成就呢?答案在一个简单的公式里:人生成就=思维方式×热情×能力。

  人生或工作的结果是由三个要素用“乘法”算出来的,而不是“加法”。这就是现实:平凡人若是辛勤努力,并怀着正确的态度和追求成功的热情,的确要比有才华者甚至是天才获得的成就要大。

  我之所以并不器重才子,是因为才子往往倾向于对今日等闲视之。才子自恃才高,以为可以预测未来,就不由得厌恶像乌龟那样缓慢地度过一天,而希望像脱兔似的走捷径。但是,过于急功近利往往容易在意料不到之处栽跟头。

  众多优秀且聪明的人进入了京瓷公司,也正是这些人才,以为公司没有前途而辞职,所以留下来的都是不太聪明的、平凡的、无跳槽能力的人。但是,这些愚钝的人才在10年、20年后都晋升为各部门的领导。是什么让他们这样平凡的人变成了非凡的人才呢?是孜孜不倦、默默努力的力量,亦即脚踏实地地度过每一天的力量,是坚持使平凡变成非凡。

  对于细小的事情,想方设法进行改良的人和没有这样做的人,从长远来看将产生惊人的差距。就拿扫地这个事例来讲,每天反复琢磨如何扫得更干净、更快捷的人,也许会成立从事清扫的公司并担任总经理。与此同时,得过且过、懒得想办法的人,一定依然每天继续着扫地工作。

  (原载《领导科学》2010年9月下)

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