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领导前沿

用领导方式转变加快发展方式转变

来源:领导科学 作者:领导科学 日期:2010-08-12 09:21:43

  中共河南省委书记卢展工撰文指出,发展目的必须明确。发展为了什么?以人为本、为民惠民。为民不是一句空话,需要我们在具体的发展实践中体现对人民负责。比如,领导干部比较关注GDP,但老百姓不太关心;领导干部比较关心产值,甚至少数人认为环境、资源问题可以放一下,但老百姓却不赞成。个别干部比较喜欢拍脑袋、大呼隆、一风吹、一刀切,一会儿一个思路、一会儿一个战略,但基层干部怎么想?老百姓怎么想?有多少东西老百姓能够记得住?所以,人民群众反映强烈的问题,与人民群众切身利益有关的问题,正是加快经济发展方式转变中需要认真研究并加以解决的问题。

  卢展工指出,头脑清醒至关重要。一方面,要清醒认识经济社会发展中存在的矛盾和问题;另一方面,要清醒认识加快经济发展方式转变的长期性、艰巨性、复杂性,做到不动摇、不懈怠、不刮风、不呼隆、不折腾。正确的思路就要坚定地往前推进。思路太多是不成熟的表现,思路多变是急功近利的表现,思路不持续会使基层无所适从。领导干部要跟上中央决策的步伐,适应加快转变的要求,认真研究转变政府职能、转变领导方式、转变工作方法的问题,做到谋划多一点、服务多一点、创造条件多一点、依法依规多一点、求实求效多一点,真正肩负起加快转变的领导责任,在创新中提高领导水平。

  (原载《领导科学》2010年7月上)

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