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领导前沿

干部不尽责就是消极腐败

来源:领导科学 作者:领导科学 日期:2009-12-28 12:25:13

   上海市委书记俞正声11月11日在上海市委九届九次全会上指出,我们应该看到,所有制的多元、价值观的多元、利益主体的多元,必然反映到党内。一些领导干部党性原则不强,奉行好人主义,甚至搞“亲亲疏疏”,对班子和干部队伍中的一些苗头性、倾向性问题不敢抓、不敢管,对一些违纪违法现象不斗争、不批评、不制止。一些同志小富即安,沉湎于天伦之乐,游逸于山水之间,只思无过,不顾大局,不求进取。一些同志事业心、责任感不强,见困难就躲、见矛盾就藏,不愿攻坚、不敢碰硬,办事拖拉。这些说明,党内消极腐败现象是严重的,它极大损害了党在群众中的影响力。
    俞正声强调,党要管党、从严治党,最重要的是要抓好班子、带好队伍、管好干部。宁可误事不伤和气,不是团结,而是涣散。一个人腐败,只是个体腐败,而队伍涣散,则是肌体腐败,会败坏党风,带坏政风、民风,对党和国家的事业造成严重危害。各级领导干部要在大是大非问题上不搞通融,在执行党的路线方针政策上不讲条件,对违反党的原则的人和事不留情面,对工作不力和作风不正的干部不能姑息迁就。要让广大干部明白不尽责就是失职,即使无错也是“过”,是一种消极腐败。
   (原载《领导科学》2009年12月上)

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