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2021年7月下期
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“领导者对惩罚权的认识、运用与单位公平感知”专题研究

来源:领导科学 作者:领导科学 日期:2021-05-26 12:05:37
div>  25.分管领导惩处主要领导亲信下属的特殊考量与实施艺术
  26.惩罚权的特殊激励效应与领导者的运用之道
  27.曹操割发代首的管理价值与现代应用艺术
  28.功高震主、名高遭嫉的心理效应与优秀干部的行为改进策略
  29.领导者对不良行为者防微杜渐与秋后算账处置方式的选择策略
  30.领导者管理下属的慈悲心与硬手腕
  31.赏疑从重、罚疑从轻的管理意义与当代具体运用艺术
  除上述选题外,欢迎作者自选角度拟题写作。要求文章视角独到,对问题的分析客观、全面、深刻,所提建议具有建设性和针对性,能给读者以启示和参考。如有写作意愿,请先与于小曼编辑联系,联系电话:0371-63861565。也可直接将稿件发送至于小曼编辑的邮箱:ldkxyxm@163.com。
  
 
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