领导前沿
社会转型视野下开放式组织生活问题研究
来源：领导科学
作者：中共宁波市江北区委组织部
日期：2011-12-14 09:55:32
| 容、形式到参加人员都要相对开放，比如打破以往仅向本单位党组织党员开放的模式，可根据活动内容，适度向外来党员和党外群众开放，增强在群众中的吸引力和影响力。同时，让党员不仅能够自主选择参加其他党组织的组织生活，还能够主动和便捷地参与到对组织生活的具体策划、主题选择、方案制订和形式确定等过程中来。 4. 服务性。开放式组织生活注重扩大党员与群众的互动与接触，强调在服务群众、服务社会中去定位，在认真研究服务群众面临的新情况新问题的基础上，确定活动主题，改进活动方式，使党组织生活不断适应人民群众生存条件、生活方式、思想观念和服务需求的变化，把联系群众、关心群众、服务群众的工作做深做细，使党员在为社会服务中展示风采，努力实践为民服务的根本宗旨。 5. 灵活性。在市场经济进程中，社会流动性的增强，使“每个党员都有相应的组织加以管理”这一最基本的管理原则面临挑战，相对稳定的党组织生活模式处于一种变化的状态。开放式组织生活强调根据实际变化，在思路上体现灵活性。党员必须参加组织生活，但具体方式可以灵活，在形式上采取小型、灵活、多样的活动方式，在标准上坚持“基本型”规定动作与“主题型”个性特色相结合，在组织上对活动的要求、内容、标准、步骤等作统一的部署，但又要结合自身的实际情况，体现个性特点。 6. 发展性。开放式组织生活所体现的“开放”本身就蕴含着它的发展性。只有不断合理地开放，才能不断发展。开放式组织生活是创新党组织活动方式中一个尝试性的过程，而非一个不变的结果。它也如同其他事物一样，要不断创新、不断完善、不断发展，只有这样，才能跟上时代、社会和基层组织建设的发展步伐。 二、开放式组织生活的实践探索 2010年，江北区根据党的十七届四中全会有关创新党组织活动的精神，结合自身实际，从七个层面推进开放式组织生活模式构建和实践探索，取得了一定成效。 1. 确立开放式组织生活目标。将塑造和培育党员先进性列为核心目标，并细分成4个子目标落实。一是学实理论，统一思想。让党员更加生动地学习党的基本理论、基本知识和党的路线、方针、政策，进一步统一思想、提高认识，提升觉悟。二是发扬民主，交流思想。让党员充分交流思想，开展批评和自我批评，激发党员的权利意识，强化宗旨意识。三是启发思维，提高能力。启发党员突破传统思维模式，认真查找和解决存在的差距和不足，提升党员综合素质。四是完善制度，规范工作。对党组织生活方式、方法进行广泛研讨，适时调整工作方法，使党组织活动反映党的需求，体现社会要求。 2. 营造开放式组织生活环境。首先是推进党组织活动场所从以往各自建设、各自使用、各自拥有的局面转向共建共享共有的格局，形成一个规模化运营使用的党组织活动场所体系。江北区2008年开始，推行了城乡党建活动阵地开放共享的做法，规定任何一个基层党组织通过预约，就可以到对方党组织的党员活动场所去过组织生活、进行党员联谊交流等，使全区98个村、42个社区党组织和近200多家企业党组织的党员活动场所彼此开放共享。其次是建立现代开放的组织生活服务平台。江北区2004年就在区、街道（镇）和村（社区）、企业和商圈等建立了76个党员服务中心，为基层一线提供活动服务；2011年 |