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2018年2月上期
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征稿启事
“规范干部平职调整的实践探索与理论创新”专题研究 2011-11-23
“构建防范‘小官大贪’现象的监督制约机制”专题研究 2011-11-07
“重构干部诚信机制问题”专题研究 2011-10-31
“领导干部私生活丑闻与治理对策”专题研究 2011-10-11
“创新‘微时代’领导工作方式方法”专题研究 2011-09-22
“领导干部能力提升适应性和有效性”专题研究 2011-09-19
“正确认识和有效防治消极腐败”专题研究 2011-08-22
“防范脱离群众危险的新视角、新机制”专题研究 2011-08-15
“构建领导干部精神懈怠预防和治理机制”专题研究 2011-07-24
“治庸制度化、机制化、法制化实现途径”专题研究 2011-07-24
2011年青年干部成长理论研讨会(论坛)征文启事 2011-06-30
“领导干部非传统履职风险解读与规避”专题研究 2011-06-15
“构建治理‘庸官懒政’与‘两手干部’长效机制”专题研究 2011-06-08
地方新政如何走出“人走政息”迷局专题研究 2011-06-07
“新时期组工文化创新与实践探索”专题研究 2011-05-09
“构建分权制衡机制,防止权力滥用”专题研究 2011-04-12
“提高社会管理科学化水平”专题研究 2011-03-21
“创新换届工作制度机制及方式方法”专题研究 2011-03-03
“换届中的典型问题及防范对策”专题研究 2011-02-09
“领导干部弱势心理”专题研究 2011-02-09
“地方政府和领导干部推行善政、实现善治的现实困境和对策”专题研究 2011-01-20
“推动善政、趋向善治的政府治理改革创新”专题研究 2011-01-14
“‘一把手组阁’风波与用人机制探索”专题研究 2011-01-13
“探索干部能出能下途径、增强干部职务管理激励和约束效力”专题研究 2011-01-02
“领导秘书的选配与晋升乱象及防治对策”专题研究 2010-12-01
“构建县权公开的综合保障机制”专题研究 2010-11-09
“实现包容性”增长专题研究征稿启事 2010-10-28
“善待个性鲜明的领导干部”专题研究 2010-10-11