本月杂志

2018年12月中期
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征稿启事
“构建地方党政领导干部科学有效的履职行为新导向”专题研究 2013-12-26
“单位微观治理现代化的理念与路径探索”专题研究 2013-12-05
“‘密室政治’的魅力、式微与扬弃”专题研究 2013-11-28
“权力中梗阻与中层垄断”专题研究 2013-11-05
“区县基层干部职务晋升焦虑及对策”专题研究 2013-10-28
“领导干部消除非工作因素困扰的道与谋”专题研究 2013-10-12
“副职的‘夹缝’人生及运权困境”专题研究 2013-09-26
“领导干部治家的挑战与对策思考”专题研究 2013-09-11
“传统领导权威的现实挑战及现代转型”专题研究 2013-09-02
“基层干部‘污名化’现象的成因及破解思路探析”专题研究 2013-08-08
“领导困局及破解路径”专题研究 2013-07-29
“年轻干部的‘成长烦恼’”专题研究 2013-07-11
“年轻干部认同代沟问题”专题研究 2013-07-01
“领导特权治理的困局与思路创新”专题研究 2013-06-06
“有限权力背景下领导方式转型”专题研究 2013-05-30
“人际根脉干扰公正选人现象及防治综合机制”专题研究 2013-05-08
“单位内部阶层分化及约束激励机制优化”专题研究 2013-04-26
“以清明政治扬弃清官文化、实现良法善治”专题研究 2013-04-17
“领导干部选拔任用中的‘黑马现象’”专题研究 2013-03-29
“权责边界问题”专题研究 2013-03-18
“领导干部做人的原则与艺术”专题研究 2013-02-28
“职场‘站队’困局及破解策略”专题研究 2013-02-06
“‘常人政治’时代的领导方式及领导机制”专题研究 2013-01-25
“构建强化领导干部法治思维与法治方式的综合机制”专题研究 2013-01-07
“如何有效化解影响领导班子团结的风险因素”专题研究 2013-01-07
“防范领导机关‘条子、关系、后门’因素破坏规则公平的新思路”专题研究 2012-12-13
“构建干部动力平衡机制”专题研究 2012-12-03
“单位负能量透视与转化机制构建”专题研究 2012-11-15