官僚场域中权力的偏正结构关系

　　官僚场域中的权力能够通过运作使一些官员处于情境正位，使另一些官员处于情境偏位，进而形成权力分布的偏正结构。在官僚场域中，对于权力如何通过隐蔽的运作掩盖支配与被支配的事实并使自身权力正当化这一现象，几乎所有官员都默契地谙熟于心却不宣于口，他们不仅知晓如何通过权力运作使自身处于偏正结构中的情境正位或情境偏位，而且认可并赞同这种权力运作。

　　由于官僚场域中的官员几乎共享了一套特定领域中关于权力运作的知识，因而他们都深知，在官僚场域之中他人向自身运作权力或自身向他人运作权力时，彼此各自拥有何种利益以及利益之间是否存在冲突，他们能够根据传统的行为逻辑与彼此的生存心态去推测每一种行为会引起怎样的权力关系变化与权力结构变动。

　　应当说，官僚场域中的每一个主体均完全知晓官僚场域中权力关系——偏正结构关系。虽然知晓，但任何作为个体的主体都没有能力进行结构性的抗争，故转而认可并向往这种关系，期待能够通过权力运作使自身在越来越多的情境中处于偏正结构的情境正位。他们在运作权力的同时，也被权力“生产”为具有某一相同特性的主体。

　　（摘自《公共管理学报》2018年第3期，周亚越、虞昊/文）