权力低级趣味的现实表现及矫治之道

　　权力本身没有味儿，是用权者让权力染了味、变了味、走了味。掌权者一心为公、全心为民，权力的味道就是高雅的、文明的，权力就荡漾着清新味、芳香味；掌权者一心谋私、全心为己，权力的味道就是低俗的、野蛮的，权力就充斥着铜臭味、腥臊味。现实生活中，一些领导干部贪权、恋权、迷权，拥权无束，用权任性，揽权无度，将权力打上了“低级趣味”的烙印，在追名逐利、结交权贵、媚俗掠色中迷失了本性，人民群众深恶痛绝。权力低级趣味有哪些表现，又该如何矫治呢？

　　

　　一、权力低级趣味的现实表现

　　

　　所谓领导权力，就是领导者遵循相关法律法规，运用多种方法与手段，在实现特定目标的过程中，对被领导者做出一定行为与施行一定影响的能力。从领导权力的定义看，权力具有阶段性、权威性、导向性等特点，权力的低级趣味是由权力实施者的权力观、价值观、名利观决定的。

　　（一）攀权——将权力当作向上爬升的阶梯

　　一些领导干部认为，要想进步得快，必须寻找更粗的大树、更硬的靠山、更强的后台，否则，仕途就可能在“大鱼吃小鱼、小鱼吃虾米”中被吞噬掉、被蚕食净，最终可能落得个有职无权、有权难用。因此，攀权成了一些领导干部打破“天花板”效应的不二选择。一是借权爬升。一些领导干部权力欲非常强、当官瘾非常大，深谙“借船出海”“借梯上楼”的道理，将市场规则引入权力竞争中，善于攀龙附凤，精于结交权贵，借力登高望远，以便爬上更高的位置，谋取更大的权力，争取更大的发展，以期达到攀权—晋升—再攀权—再晋升的目的。二是攀权结贵。一些领导干部奉行“背靠大树好乘凉，背有靠山好当官”的为官理念，认为结交的权力层次越高，交往的领导权力越大，对自己的发展越有利，因此，削尖脑袋、挤破门槛，通过各种关系、利用各种机会打通结交权贵的通道，以期使自己能够上更高层次、谋更好位置、得更大权力。三是期权换利。一些领导干部在位时谋退位时的事，利用当期权力换未来利益，搞权权交易、利益输送，以便退位后继续发挥权力的“后效应”。这种攀权的现象，在一定范围内很有市场，很受欢迎，在通权的路上形成了“八仙过海，各显神通”的局面，严重破坏了官场政治生态，催生了干得好不如攀得好、攀得好不如升得好的官场负能量。

　　（二）追名——将权力当作炫耀价值的资本

　　受“学而优则仕”传统观念的影响，一些干部向往权力、热衷权力、迷恋权力，患上了权力“饥渴症”“紧迫症”，权与名结亲，以权谋名，借权争名。一是为名所累。一些领导干部把名看得很高、很重，想出名光宗耀祖，想争名证明成功，认为权力就是“通行证”“资格证”，一旦有了权力，在家庭里就有地位，在社会上就有名望，在政治上就有前途，在圈子里就有面子，到外面就好办事，自己仕途上就没白混，在学业上就没白学。二是为名所伤。一些领导干部是不折不扣的“追权族”“恋权族”，对权力顶礼膜拜，在权力面前卑躬屈膝，不惜动用一切关系、采取一切手段，向上钻、向高爬、向前挤，在名面前迷失了自己、迷失了目标，为名所困、为名所害，到头来，在追名的路上失去了很多快乐，错失