污名化领导环境下领导信任维护及改善策略

　　在目前的社会舆论氛围中，领导干部通常成为被污名化的对象，常常被贴上“权钱交易”“官商勾结”“潜规则”等一些带有歧视性的标签，整个社会对领导干部群体产生了严重的信任危机。在领导干部被严重污名化的社会背景下，准确把握出现这一现状的原因，探寻破解这一困境的解决路径，显得尤为重要。

　　一、污名化领导环境产生的原因

　　1.个别腐败分子造成的恶劣影响与领导环境整体向好却被忽视之间的矛盾。在当前的社会环境下，部分官员因升迁无望、发展式微、退休在即等因素，造成心理失衡，工作失去激情和动力，精神上产生倦怠，甚至失去对自身的严格约束，置党纪国法于不顾，贪污腐败、权钱交易等各种违法乱纪手段不断翻新。当我们社会上的领导群体大部分兢兢业业之时，这一小部分人的丑恶行为及其造成的恶劣影响，却使社会舆论给整个官员群体贴上了“恶”“坏”“庸”“懒”等标签。

　　2.领导能力素质提升与群众服务需要增长之间的矛盾。服务群众不能只是停留在口头上，群众更看重的是你为群众做了多少实事。衣食住行、柴米油盐这些事关百姓生计的问题才是群众关注的焦点，而要很好地了解这些情况并加以解决，就需要领导干部常在基层走，常与群众交流，问需于民、问计于民。当前，部分领导干部醉心于跑官要官、权钱交易，工作混日子，学习靠边站，领导能力素质不能满足群众日益增长的服务需求，使群众对政府产生不满。

　　3.网络时代信息传播的快速性与官方维护领导形象滞后性之间的矛盾。网络时代，信息传播具有范围广、速度快的特点，一旦领导干部、政府部门形象受损事件曝光，相关部门以及领导干部的反应和处理时间很难赶上网络对新闻事件的传播速度，而群众在被网络信息影响后，很难根据自己的判断再做出理性客观的认识。

　　二、污名化领导环境下领导信任维护及改善策略

　　1.加强自身建设祛污名。作为领导干部，一是要坚定理想信念，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在各种各样的思想理论观点面前，在大是大非面前，保持清醒头脑，保持正确方向。有什么样的理想信念，就有什么样的行为表现，就有什么样的精神状态和工作业绩。二是要提高工作能力，不断提高总揽全局、应对复杂局面、解决疑难问题的能力，切实把最广大人民群众的利益实现好、维护好、发展好。三是要加强作风建设，自觉遵守和维护党的纪律，坚持党的基本路线，自觉同党中央保持高度一致，以身作则，严于律己，带头维护党纪的严肃性，自觉接受党组织和群众的监督，慎思、慎言、慎交、慎行。

　　2.深入联系群众拒污名。领导干部要“身”入群众，与民交友。领导干部只有在村组院落走得多了，与群众关系熟络了，群众才会认识你、了解你、相信你、拥护你。相反，如果你不愿深入村组，不喝农家茶、不说农家话、不谈农家事，群众如何亲近你、信任你？领导干部更要“心”入群众，为民解忧。党群干群关系亲不亲，老百姓看在眼里、记在心里。你在台上做一百次报告，还不如深入基层为群众解一件难事，解决了关乎群众衣食住行的小事，也就解决了群众支持拥护你的大事，群众就会支持你，就会把你放在心坎里。

　　3.加强舆论引导除污名。现代社会已进入网络时代，任何一个有卖点、有