目录导航 - 《领导科学》2019年3月下期
2019年3月下期
出版日期:2019-03-16
- “互联网+”背景下行政复议规范化建设探析/李振宇
- 我国政府绩效第三方评估的研究现状及未来展望/杜 娟 杜义国 张 微
- “收”“放”耦合:以政府购买服务破解机构编制不足困境/白志华 郭文娟
- 公共政策战略:基本面向、实施动力与实现路径/冉 连
- 体制与机制:概念、比较及其对改革的意义/李松林
- 中国共产党领导的制度现代化:对党组制的考察/丁长艳
- 程序正义在国家治理中的内涵、表现与实现/李 毅
- 基于角色转型和职能转变的政府治理能力提升路径研究/肖 丹
- 腐败治理的公共逻辑及其优化路径/祁志伟 王浩骅
- 乡村治理的复杂性与应对策略/邢勤锋 苟延峰
- 领导越轨行为的产生、影响与治理/孟 莉
- 行政事业单位内控体系的有效实施之策/李晓岚
- 年轻干部职务晋升设计的“宜”与“忌”/刘琼莲
- 领导情绪传染的原因及其影响/刘丽丹 王忠军
- 休闲教育:公务员职业倦怠的原因新论及其干预/岳 磊
- 基于用户画像的我国城市主要领导干部成长路径研究/王 鹏 姜润彬 袁书杰
- 习近平总书记施政语言的隐喻内涵及其人格魅力/黄兴运 李一枝
- 行政文化生态化转型视域下女性干部的职务晋升策略/杨彩利
- 中国地级市政府的决策实践及其优化/朱武雄
- 乡村“精英群主”的价值与乡镇政府的培育路径/张 雷 唐京华
- 重大事项社会稳定风险评估的权益引导困境与机制设计/邹东升 陈 昶 陈思颖
- 民主协商视域下网络空间治理的现实挑战及路径调适/王太明
- 组织能力的构成要素及其提升要点/雷鸿聚
- 权术与艺术——论领导力的同构与异质及其时代内涵/胡 超 闫瑞峰
- 从中国道文化重新审视管理的本质/张党珠 齐善鸿
- 大数据时代国有企业领导干部胜任力实证研究/王 涛 唐琳琳 张 晖
- 知识鸿沟对单位员工间有效沟通的阻碍与化解对策/彭龙富
- 从“瘦身”到“分身”——组织权力转移的合理路径探究/李玉俊 朱德威
- 创新人才绩效管理的过程激励之方/何艳娜
- 组织负面事件处理中领导者的社会互动艺术/钟红艳
- 荀子差序管理伦理思想探微/陈光连 杨 琴
- 家长式领导对员工不道德亲组织行为的影响研究/邵康华 廖纮亿
- 职场挫折感研究述评与展望/崔文静 刘 兵 李 嫄
- 创新型组织领导者的妥协艺术和主导作用/陶 丹 滕金生
- 组织发展“疲弱”的周期性特征与防治之道/刘晓明
- 广告·书评●实施战略性人力资源管理的有效策略/程杏花
- 广告·书评●体育教学中思想政治教育研究/许宝云
- 广告·书评●教育心理学应用方法研究/罗 璇
- 广告·书评●加强高校共青团基层组织建设的思考/庄庆滨