目录导航 - 《领导科学》2017年1月中期
2017年1月中期
出版日期:2017-01-10
- 2017年1月(中)学术推介
- 后工业社会行政文化重构的驱动因素及其实现路径/廖丽丽
- 新制度主义视角下的反腐制度压力分析/曾 明 朱 茜
- 依势抗争—我国邻避运动抗争逻辑的一个解释框架/王奎明 王 宁
- 基于“经济人”视角下的农民政治冷漠行为分析/董婷婷 卢侄聪
- 基层政府社区认同建设的文化治理效用研究/付春华
- 思想政治工作渗透共生体模式构建及策略展望/谭 宇
- 加强政府绩效管理治理“为官不为”的举措探讨/唐晓阳 代 凯
- 反腐倡廉的文化维度构建与传播模式创新/陈燕侠
- 年轻人为什么想当公务员/徐 辉
- 女性领导的领导智慧和领导艺术/孙晓莉
- 制度环境、管理层权力及文化企业高管薪酬的激励效应/于明涛 杨 静 刘 浩
- 辱虐管理、员工信任与离职倾向:传统性的调节作用/王洋洋 张晓慧 韩 樱
- 基于LMX理论的自恋型领导有效性研究/仵凤清 高 林
- 领导干部非规矩化行为的社会学分析/杨鸿柳 张 迪
- 明清封建监察制度的特点及启示/唐文昊
- 优化新生代农民工政治参与的策略选择/郑 杏 欧庭宇
- 政府、媒体、公众间的危机心理契约及其三角互动关系构建/刘良训