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2018年5月中期
政治新常态下优化党外干部成长路径研究/彭 亮 李育林
来源：领导科学网,领导科学杂志社唯一网站
作者：彭 亮 李育林
日期：2018-06-07 16:48:19
| 在使用中培养，在遵循党外干部成长规律的基础上促使党外干部尽早成长、成熟。其次，要从思想上重视党外干部队伍建设的相关工作，不断优化党外干部成长路径。各级党委要将统战工作摆在重要位置，高度重视党外干部的健康成长和发现、培养、使用工作。党政领导干部要带头学习宣传和贯彻落实统一战线政策法规及有关党外干部队伍建设的政策文件，深刻认识到党外干部队伍建设工作的本质和实质，从思想上改变培养使用党外干部是政治安排的错误观念，从而真正重视党外干部队伍建设的相关工作，为党外干部的健康成长及工作开展提供支持，营造良好的组织环境。再次，要为党外干部的健康成长构建良好的制度环境。在将党外干部的发现储备、教育培养、选拔任用、管理等纳入制度化和法制化道路的同时，应切实关注党外干部群体面临的现实问题和利益诉求，不断完善党外干部的配套福利制度和利益诉求表达机制。最后，要为党外干部的健康成长及队伍建设提供良好的技术环境。积极将现代技术应用于党外干部的教育培训、管理工作中，打造适应干部多样化需求的人性化智能学习平台和干部队伍动态管理系统，为优化党外干部成长路径提供强有力的技术支持，助力党外干部的健康成长。
参考文献：
［1］姜朝晖，刘继华.党外干部任用的条件及培养选拔中存在问题的对策思考［J］.理论界，2014（12）：48-51.
［2］讲政治讲政策 不折不扣落实到位［N］.扬州晚报，2017-01-17.
［3］推动党外代表人士教育培训工作迈上新台阶［J］.中国统一战线，2010（10）：1.
责任编辑 王耀东
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