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“领导丑闻的不良影响与防范对策”专题研究

来源:领导科学 作者:领导科学 日期:2018-04-25 17:38:59
  领导丑闻是指与领导者有关的阴私、丑事的传言或传闻,即作为公众人物的领导者,做出了与自己的身份、公开表现、正式承诺大相径庭的违背政治、法律、社会、道德、伦理等的不光彩行为,并通过传播产生了诸多负面影响,主要包括政治丑闻、经济丑闻、生活丑闻等。领导过错乃至违纪、违法、犯罪等行为并不直接等同于领导丑闻,领导丑闻产生的着眼点、着重点往往在于这些行为的拙劣性、丑恶性、虚伪性和欺诈性,其中道德和心理好恶评价起关键作用。领导丑闻既可能是领导者的违法违纪行为,也可能是领导者的反常行为,甚至是领导者在公开场合无意识的言行。因此,对于领导者而言,不仅带病提拔、权钱交易、权色交易、利用职权打压下属、生活作风不检点等是丑闻,说大话、讲空话、发表不当言论、宣扬社会负能量等同样也是丑闻。领导丑闻的杀伤力是巨大的,不仅会影响领导者个人的形象和前途,还会影响其所在单位和组织的形象,甚至会激化干群矛盾,弱化党和政府的公信力。
  当前,全面从严治党已成为常态,在高压反腐的态势下,领导丑闻更容易为全社会所关注,从而引发民众的热议,甚至会被一些别有用心的人用来挑拨干群关系、污损党和政府形象,从而产生不良社会影响。因此,对于领导丑闻,有必要深入分析其发生机理,并建立一套完整的防范处置机制。这既是保护领导干部的需要,也是维护党和政府执政形象、建立良好干群关系、弘扬美德良俗的需要。为此,本刊特以“领导丑闻的不良影响与防范对策”为题组织专题讨论,暂拟题目如下:
  1.领导丑闻的类型、形成机制及负向效应探析
  2.领导丑闻的易感点与预防之道
  3.领导干部政治丑闻的常见表现及防治对策
  4.领导丑闻与领导罪错的共性和差异性探微
  5.领导干部生活丑闻屡禁不止的原因及防治之策
  6.领导干部生活丑闻的引爆点与自控之道
  7.不良企图者生造领导丑闻的常见伎俩与防惩之道
  8.下级丑化领导的常见套路与解套之策
  9.上级组织对有丑闻干部的甄别之方与使用之道
  10.女性领导干部易发生的负面传闻及防避之策
  11.领导者权力骚扰行为的典型表现与防控思路
  12.清白领导如何避免丑闻缠身
  13.领导干部防避丑闻嫌疑的行为智慧
  14.领导丑闻的性质、量级、影响及鉴戒
  15.领导丑闻引发的社会不良舆情及平息策略
  16.领导者易受竞争对手丑闻攻击的常见因素与应对方略
  17.领导者困于丑闻的历史鉴戒
  18.中西方领导丑闻判定标准的异同探析
  除上述选题外,欢迎作者自选角度拟题写作。要求文章视角独特,见解独到,对问题的分析客观、严谨、深入,能够给读者以启发和思考。请将稿件发送至姜佩亚编辑的电子邮箱:ldkxjpy@163.com。来稿请注明“征文”字样。联系电话:0371-63926295(办)。欢迎有写作意向者交流探讨。
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