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“单位世道人心建设”专题研究

来源:领导科学 作者:领导科学 日期:2017-08-01 19:04:37
  习近平总书记曾指出:“民心是最大的政治,正义是最强的力量。”人心向背不仅决定着国家的兴衰成败,而且决定着单位事业发展状况和风气氛围。有句话说得好,“世界最深的地方是人心”。改进单位领导和管理,除了进行制度建设和创新,还必须进行世道人心建设,弘扬正气,消除戾气、怨气、邪气、瘴气,激浊扬清,激发向上、向善的力量,净化卑污的心理,建设单位光明、正义、和善、团结、共享的世道人心,进而构建风清气正、积极向上的良好单位生态。为此,本刊特以“单位世道人心建设”为题组织专题讨论,暂拟题目如下:
  1.单位人心溃散的诱因与治理思路
  2.卓越领导遗留坏风气的鉴戒和防范对策
  3.女性领导容易卷入的是非旋涡与防避之道
  4.古代明君贤臣收拾世道人心的治道及启示
  5.单位世风日下的领导原因与防治之策
  6.领导者对富于心机下属的管理艺术
  7.单位心理环境恶化的机制原因与净化对策
  8.领导成员之间心理竞争的形态、消极影响与自控之道
  9.领导者如何避免诱发下属“卑劣的反抗”
  10.领导者的常见软肋与安防之策
  11.领导者重塑单位世道人心的时机与策略选择
  12.下级用权的道德风险与领导授权的改进方略
  13.精英下属应对单位不良生态伤害的自全之道
  14.新老员工容易激发的心理冲突与化解对策
  15.上升期干部与失意型干部如何安处
  16.一把手构建单位优良世道人心的基点与方略
  17.中层干部常见的坏习气与管控之策
  18.单位人心涣散的常见溃点与防治之方
  19.领导偏心的管理风险与鉴戒
  20.领导者坚守公心的管理效益分析
  除上述选题外,作者也可以根据个人体会自选角度、自拟题目,对这一问题进行深入探讨,要求视角新颖,对问题的分析客观、全面、深刻,所提对策、建议能给读者以启发。如有写作意愿,可先与白埕埸编辑联系,联系电话:0371-63861565(办)。也可直接投稿至白埕埸编辑的邮箱:ldkxbcy@163.com。欢迎有意向的作者交流探讨。
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