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“转型期政治生态与领导干部心理状态问题”专题研究

来源:领导科学 作者:领导科学 日期:2014-07-18 10:04:15
  转型期的政治生态呈现出剧变性、复杂性和迷茫性的特点,领导干部作为转型期政治生态中的主要“种群”,受到的影响和冲击更为强烈,面临着一种新的“物竞天择,适者生存”的严峻挑战,因而在心态上也容易表现出种种的痛苦、挣扎和扭曲。
  当前,领导干部的心理状态问题越来越受到社会的重视,因之而起的各种事件也屡屡见诸报端,压力、抑郁等字眼与领导干部也越来越多地“联系”在了一起。曾经风光无限、自我感觉良好的干部群体,却在近一段时间变成了一个心理问题高发的人群,除去那些因违法乱纪而心里有鬼的人外,不少的领导干部在心理上并不是那么轻松。究其原因,大的方面,有转型期社会的不确定性导致的迷惘,相关制度的不完善导致的机制上的错乱,社会风气及官场习气的裹挟而导致的身不由己;小的方面,有事务性工作太过烦琐导致的“压力山大”,单位里人事关系的纠葛和自身心理及能力素质上的欠缺导致的疲累。凡此种种,不一而足,但作为制定和执行国家政策、肩负着社会发展重任的领导干部,不能也不应该一直在这样的心理状态下工作,而目前领导干部的心理问题因其私密性及社会性等原因,并未找到较好的解决方法。鉴于此,本刊拟对“转型期政治生态与领导干部心理状态问题”进行专题研究,拟选题目如下。
  1.转型期政治生态的特征与领导干部心态的相互作用机制探析
  2.潜规则下领导干部如何遵道而行
  3.领导干部心理问题的症状、症结及化解之法
  4.领导干部如何跳出“心理绑架”的陷阱
  5.女性领导干部心理问题的特异性及解决方法
  6.领导干部心理问题高发职位的生成机制及改善路径
  7.领导干部心理问题的自查与预防
  8.国外公务员心理问题干预机制及方法借鉴
  9.领导干部如何从不良政治生态的受害者转变为良好政治生态的营造者
  除上述选题外,欢迎作者自选角度拟题写作。要求文章视角独到,对问题的分析客观、全面、深刻,所提建议具有建设性和操作性,能给读者以启示和参考。如有写作意愿者,请先与王耀东编辑联系,联系电话:0371-63861565。也可直接将稿件发送至王耀东编辑的邮箱:ldkxwyd@163.com。
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